احتفت بلدية دبي بتخريج دفعة من برنامج «قيادات المستقبل»، أحد برامجها الاستراتيجية الرامية لإعداد وتمكين قيادات الصفين الثاني والثالث، وتعزيز جاهزيتها لقيادة التحول المؤسسي والمساهمة في تحقيق مستهدفات دبي المستقبلية، بما ينسجم مع توجهات الإمارة ورؤيتها الطموحة في بناء مؤسسات حكومية رائدة عالمياً.
وشهد البرنامج حضور سعيد العطر، مدير عام المكتب التنفيذي، والمهندس مروان أحمد بن غليطة، مدير عام بلدية دبي، إلى جانب مشاركة نخبة من قيادي بلدية دبي من مختلف القطاعات والمؤسسات. وامتد البرنامج على مدار ستة أشهر، وتضمن مسارات تدريبية وتطبيقية متخصصة.
وقال المهندس مروان بن غليطة: «يجسد البرنامج التزام البلدية ببناء كوادر قيادية تمتلك الرؤية والمهارات والقدرة على قيادة التحول، وصناعة الأثر الإيجابي، وتحويل التحديات إلى فرص تنموية تدعم مسيرة دبي نحو الريادة العالمية. ونفخر بتخريج نخبة من القيادات الواعدة التي أثبتت مستوى متقدماً من الجاهزية والالتزام والطموح».
وقال سيد إسماعيل الهاشمي، المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم المؤسسي بالإنابة في البلدية: «يعكس البرنامج التزام بلدية دبي بتطوير منظومة قيادية مستدامة ترتكز على تنمية القدرات، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، وربط التطوير القيادي باحتياجات العمل الفعلية.
كما عمل المشاركون على تصميم وتطوير مشاريع تنموية عملية عالجت تحديات واقعية ذات صلة ببيئة العمل، بما يعزز توظيف المفاهيم القيادية في تطوير الخدمات وتحسين الأداء المؤسسي وتحقيق قيمة مضافة تدعم الأهداف الاستراتيجية للبلدية.
وشهد حفل التخريج تقديم فقرات بواسطة «سعيد»، أول ناطق إعلامي افتراضي ذكي مدعوم بالذكاء الاصطناعي في بلدية دبي.
